时间: 2024-06-16 12:41:36 |   作者: 广告宣传单

  桓台县新城中学坚持以学论教、开展性点评教师，大力施行教师个人生长档案鉴定，充分调动了教师的作业积极性，加快了教师的专业生长。

  为把生长档案鉴定作业落到实处，该校首要树立评委会，给每位教师树立档案，档案分教师个人生长记载和教师个人成果展现两个内容。其间生长记载包括了教师每年作业查核状况、师德许诺状况、教育成绩、职称鉴定材料、学生家长对教师满意度的测评状况等。教师成果展现最重要的包括教师本年度获奖状况、承当课题研讨和公开课、观摩课状况、论文宣布或获奖状况等。其次，严厉考评奖惩，将教师档案袋鉴定成果作为干部选拔、委任和教师聘任、分配以及评先选优等作业的重要依据。

  鉴定教师个人生长档案袋，从校园层面来讲，能够每时每刻精确地了解教师的开展前史，为教师建立相应的开展方针。关于教师个人来说，能够从横向纵向比较中摆正自己的方位，让自己在比较中见好坏、求开展，清晰自己的尽力方向。

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